Цитата:
Сообщение от Clapton
Кому ты действительно важен и нужен всегда перезвонят.
|
Цитата:
Сообщение от rumi
С первым согласен, странно что не перезвонили.
|
Ситуации разные бывают. Приведу пример со своей работы.
Время от времени посылаем сотрудников на повышение квалификации. Курсы эти случаются весьма редко, поэтому кандидатов всегда больше, чем мест.
Ситуация: кандидат
Х соответствует критериям отбора на 100%, и кандидат
Y тоже на сто. При этом
Х имеет ещё несколько дополнительных достоинств и он первый на очереди.
Внезапно приходит разнарядка – одного человека на курсы, срочно! Но кандидат
X находится в плановом отпуске. Поэтому мы отправляем
Y. Хотя в организации существует процедура отзыва работника из отпуска по служебной необходимости. Могли бы мы её провести? Да. Хотим этим заниматься? Да. Но кадровики не хотят. И
настоятельно просят процедуру эту не запускать (особенно в случае, когда
Х в отпуске и на звонки не отвечает, а решать с кандидатурой надо действительно быстро).
И это ещё самое простое. А сколько случаев, когда в дело вступает "человеческий фактор"… Мне хороший честный парень
N может быть просто-напросто симпатичнее, чем подленькая карьеристка
Z, по формальным признакам чуть более подходящая для следующего шага в карьере, чем
N. Я, конечно, буду вынужден позвонить первой
Z, но если та трубку не взяла, то тут же, спустя секунду, с удовольствием буду звонить
N.
Всё это схематично и упрощенно, разумеется; я лишь к тому, что не обязательно перезванивают и вовсе не факт, что мы так уж важны и нужны, как нам самим порой кажется.
P. S. Как в решении этих вопросов мне могли бы помочь т. н. умные часы?